Cuando hablamos de salud en el trabajo, no podemos olvidar las condiciones en que se realiza el empleo, formal e informal, así como el modo en que se presta el trabajo asalariado (los tipos de contratos, la trayecto, el reparto de variedad de las tareas, la doble día…). Todos estos aspectos tienen mucho que ver con la calidad de vida y la salud

realizar y programar inspecciones para certificar el cumplimiento de las normas de IH por parte de su organización;Del mismo modo, si consideras que una tarea representa un riesgo para su salud o seguridad, puedes negarte a realizarla hasta que se implementen las medidas de seguridad necesarias.La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/ac